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Intercultural Coaching

Viviamo in realtà di globalizzata dove, seppur termini come multicultura e intercultura sembrino restare sullo sfondo, in realtà essi influenzano e impattano la nostra quotidianità molto più di quello che sembri. Sempre più le nostre interazioni si svolgono con persone di origini e background diversi, sia a casa, nel nostro quartiere o al lavoro.

Occorre effettuare il passaggio da una società multiculturale caratterizzata dalla compresenza di più culture diverse, a una società interculturale  nella quale le diverse culture entrano in relazione tra loro e si integrano.

E questo processo, a partire dalle nostre esperienze quotidiane, personali o lavorative, non è detto sia automatico, spontaneo o fluido. In questo caso, un percorso di intercultural coaching può aiutare a facilitare i processi comunicativi e di integrazione e a trasformare le differenze in opportunità.

Durata: 2 giornate – Orari: 9.30 alle 13.00 – 14.00 alle 17.30

492.00

Descrizione

Descrizione

Cultura nativa. Multicultura. Intercultura. Viviamo in una realtà globalizzazione dove, seppur questi termini sembrino restare sullo sfondo, in realtà essi influenzano e impattano la nostra quotidianità molto più di quello che sembri. Sempre più le nostre interazioni si svolgono con persone di origini e background diversi, sia a casa, nel nostro quartiere o al lavoro. Basti guardare a contesti quali lo sport, in primis, ma anche contesti di business multinazionali dove le differenti appartenenze culturali sono un elemento tra tanti. O, semplicemente, alle persone con le quali quotidianamente, interagiamo e frequentiamo.

Anche se non necessariamente deve rappresentare sempre una sfida, una relazione, una dinamica tra persone appartenenti a culture differenti può generare perplessità e incomprensioni su visioni, convinzioni e, soprattutto valori che si traducono in  comportamenti talvolta “incomprensibili” dalle parti.

Ogni relazione interculturale (che sia una relazione professionale, familiare o di aiuto) deve basarsi sul rispetto della persona “altra da sé”, della sua visione del mondo, del suo sistema di valori e dei suoi bisogni. Ma questo passaggio, talvolta ha bisogno di essere guidato.

Il coaching interculturale è un tipo di coaching che aiuta le persone di culture diverse a capirsi meglio e a connettersi tra loro. È un approccio di coaching orientato ad aiutare le persone che vivono o lavorano lontane dal proprio ambiente natio a gestire meglio la propria vita personale e professionale.

Il coaching interculturale può aiutare le persone a sviluppare, o a riattivare, nuove abilità e relazioni; a lavorare insieme in modo più efficace e costruire connessioni più forti con altre persone di culture diverse.

Il coaching interculturale si rivela utile ed efficace per le persone migranti che hanno bisogno di supporto nell’affrontare le sfide e le difficoltà legate al processo di adattamento a una nuova cultura nel paese di accoglienza.

 

Cosa apprenderai

  • Quali sono gli ostacoli alla comunicazione tra persone di cultura differente
  • I Tre passaggi per una metodologia dialettica della relazione interculturale decentramento, scoperta del quadro di riferimento dell’Altro, negoziazione/mediazione
  • Un approccio di coaching delle dinamiche interculturali
  • Introduzione al metodo dell’Incidente Critico di Margalit Cohen-Emerique
  • Gli shock culturali e la gestione dei conflitti;
  • Pratica della metodologia di analisi degli shock culturali.
  • Come relazionarti al meglio e come mettere a frutto le complesse differenze nel modo in cui le persone appartenenti a culture diverse, pensano, comunicano, guidano e basano le loro priorità.

A chi è rivolto questo corso:

  • imprenditori, liberi professionisti, responsabili aziendali che hanno interazioni con persone di cultura altra dalla propria
  • manager, formatori, insegnati, coach che si relazioni a collaboratori, allievi clienti stranieri
  • Operatori del Terzo settore o del social business che operano nella relazione d’aiuto ad utenza migrante e/o straniera
  • A tutti coloro che vogliono apprendere la metodologia dell’approccio interculturale

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